青白江區三項舉措助推教育資源均衡化

作者:管理員  發布日期:2019-11-07   查看次數:2833 次

教育資源均衡化問題是基礎教育中的重要問題。教育政策、地區經濟發展、師資隊伍建設等方面的多樣性、復雜性都是制約教育資源均衡發展的重要因素。青白江區委編辦借助地區優勢教育資源,通過三項舉措助推全區教育資源均衡化發展。

一是推進“區管校聘”。在全區23所公辦中小學全面推行“區管校聘”管理制度改革,通過交流支教、校內競聘、跨校競聘等方式,將2726名教師全部聘任至相應崗位。完善中小學編制管理機制,通過總量控制、城鄉統籌、動態管理,助推教師有序流動,實現從“學校人”向“系統人”的巨大轉變,有效地解決校際之間教師配置不均衡,搭建起更為靈活的教學崗位調配模式。

二是打造名師隊伍。組織開展“強師興教”等4個專項提升行動,先后培訓教師1400余人次,進一步提升教師業務技能水平。同時,對外引進優秀骨干教師40人、高層次教育人才8人,培養省市特級教師26名、正高級教師5名、市級優秀教師376名。

三是建設名校集團。大力推進名校教育集團發展,引進成都樹德中學領辦川化中學、成實外教育集團領辦城廂中學和城廂學校,培育市級名校教育集團3個,區級名校教育集團11個,實現名校引領、聯動發展。(青白江區委編辦  供稿)

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